Phản hồi bài viết trao đổi: "Thụ lý vụ án lao động hay việc lao động?"

Sau khi đọc bài viết của tác giả Ong Văn Chúc, VKSND thị xã Việt Yên, tác giả đưa ra quan điểm về thụ lý giải quyết vụ án lao động hay việc lao động. Tôi đồng ý với quan điểm thứ nhất của tác giả là thụ lý việc lao động và có một số quan điểm về giải quyết như sau:

>>> Thụ lý vụ án lao động hay việc lao động?

*Về thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu: Theo quy định tại Điều 50 Bộ luật lao động năm 2019 và khoản 1 Điều 33, Điểu 401 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 thì Tòa án có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu. Như vậy, khi đương sự nộp đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự, nộp đơn khởi kiện về việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thì Tòa án phải xem xét thụ lý, giải quyết. Ở đây chị A khởi kiện yêu cầu Toà án tuyên bố Hợp đồng lao động số 8987-2016/FIT/HĐLĐ-NW ngày 22/8/2016 giữa chị Nguyễn Thị A với Công ty Fuhong là vô hiệu thì Tòa án phải xem xét thụ lý, giải quyết.

*Về giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu:

Theo quy định tại khoản 5 Điều 402 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, trường hợp Tòa án chấp nhận yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thì Tòa án phải giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, trừ trường hợp Tòa án đã giải thích cho đương sự về hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu mà các bên đương sự không yêu cầu giải quyết hậu quả. Trong trường hợp này, chị A không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu thì Tòa án căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 49, Điều 50, Điều 51 của Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP 14/12/2020 của Chính phủ, các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định khác có liên quan để tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và không giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu. Các vấn đề liên quan đến việc tách, công nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội không thuộc thấm quyền giải quyết củaTòa án. Khi giải quyết hậu quả của việc tuyên hợp đồng lao động vô hiệu, Tòa án có thể tuyên các đương sự liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội. Trường hợp không đồng ý với việc giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội thì đương sự có thể khởi kiện bằng vụ án hành chính khác.

Trường hợp này, Toà án phải đưa Công ty Fuhong, Bảo hiểm xã hội tỉnh vào tham gia tố tụng với tư cách là người có quyền lợi và nghĩa vụ có liên quan./.

Giáp Thị Thuỷ - Phòng 10, VKSND tỉnh Bắc Giang