Hội nghị giao ban trực tuyến về cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân

Ngày 25/9/2013, Viện kiểm sát nhân dân tối cao tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến về cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Tới dự có đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao chủ trì. Hội nghị được tổ chức tại 66 điểm cầu tại Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện kiểm sát quân sự trung ương; Đại diện Văn phòng Viện kiểm sát nhân dân tối cao tại thành phố Hồ Chí Minh và 63 Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Tại điểm cầu Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang thành phần tham dự hội nghị gồm có các đ/c lãnh đạo VKSND tỉnh, đại diện Viện kiểm sát quân sự Quân đoàn 2, các đ/c Trưởng phòng, Viện trưởng VKSND cấp huyện.

Phát biểu chỉ khai mạc Hội nghị giao ban trực tuyến, đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Viện trưởng VKSND tối cao nhấn mạnh, cải cách hành chính là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công cuộc đổi mới, xây dựng, phát triển của đất nước ta hiện nay. Những năm qua, Đảng và Nhà nước đã triển khai nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả nhiệm vụ cải cách hành chính. Công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức nói chung và trong ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng có nhiều tiến triển, tuy nhiên còn nhiều hạn chế thiếu sót, chưa đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu. Về ngành Kiểm sát nhân dân, Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xác định triển khai thực hiện Đề án đẩy mạnh cải cách chế động công vụ, công chức là nhằm thực hiện hiệu quả những giải pháp toàn diện, để đưa công tác quản lý hành chính, đặc biệt là hoạt động công vụ, công chức góp phần quan trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thực hiện chức năng nhiệm vụ của Ngành.

Tại hội nghị, đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành Kiểm sát nhân dân trình bày Thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức ngày 26/7/2013 với mục tiêu xây dựng một nền công vụ Chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả. Đồng thời đồng chí đã trình bày Báo cáo kết quả bước đầu thực hiện cải cách hành chính và Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức cho rằng, cải cách chế độ công vụ, công chức luôn là nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước ta hết sức quan tâm, đặc biệt trong tiến trình cải cách nền hành chính Nhà nước, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân. Chế độ công vụ, công chức ở nước ta đã được tiến hành cải cách trong nhiều năm và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Đồng chí đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao và ngành Kiểm sát nhân dân trong thời gian tới cần tập trung triển khai một số công việc như: Triển khai xác định ví trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Ngành; rà soát, hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn ngạnh, chức danh trong Ngành; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi tuyển công chức; chế độ công chức hợp đồng; nâng cao chế độ kỷ luật, trật tự kỷ cương hành chính và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ; nghiên cứu đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp phòng theo hướng bảo đảm tuyển chọn được người có đức, có tài trong hoạt động công vụ, bảo đảm nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác cán bộ; tinh giảm biên chế; chế độ báo cáo, thống kê; cơ chế đánh giá.

Đại biểu tham dự tại điểm cầu VKSND tỉnh Bắc GIang 

Hội nghị đã nghe một số đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Lãnh đạo một số Viện kiểm sát nhân dân địa phương trình bày tham luận dưới sự điều hành của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao Nguyễn Hòa Bình.

Kết luận tại Hội nghị giao ban trực tuyến, đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao nhấn mạnh: Để thúc đẩy mạnh mẽ cải cách chế độ công vụ, công chức với mục tiêu xây dựng một nền công vụ Chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả, do đó việc nâng cao quyết tâm chính trị của cấp lãnh đạo, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, rất cần sự tham gia, ủng hộ, quan tâm vào cuộc của cả hệ thống chính trị và tập trung các vấn đề:

Phải hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, cơ cấu công chức, viên chức đối với từng công việc cụ thể, năng lực cho từng vị trí công tác để làm cơ sở xác định biên chế. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước nói chung và của ngành Kiểm sát nhân dân nói riêng.

Hoàn thiện các tiêu chí đánh giá cán bộ, cần có đưa ra khỏi công vụ những cán bộ không có đủ năng lực, phẩm chất, trình độ và tuyển chọn những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với từng vị trí việc làm cụ thể. Thí điểm chế độ công chức hợp đồng để xây dựng nền công vụ năng động, linh hoạt, nhằm kịp thời giải quyết các khó khăn của từng đơn vị, cơ quan về nhân lực khi thực hiện các nhiệm vụ mang tính đột xuất, thời vụ.

Duy trì và nâng cao kỷ luật, kỷ cương, đạo đức trong hoạt động công vụ; quy định rõ trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức và đặc biệt là người đứng đầu trong hoạt động công vụ.

Triển khai mạnh mẽ việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý công chức, viên chức, triển khai rộng rãi việc áp dụng phương pháp này trong thi tuyển, thi nâng ngạch qua phần mềm máy tính nhằm nâng cao chất lượng, bảo đảm khách quan, công bằng và góp phần phòng chống tiêu cực.

Phải nhận thức thống nhất rằng, cải cách công vụ, công chức là một nội dung quan trọng của cải cách hành chính và đồng hành với cải cách hành chính. Điều này đòi hỏi các thủ tục hành chính gắn với hoạt động công vụ phải luôn được thực hiện trên tinh thần cải cách, cần đơn giản hóa, không rườm rà hơn, không phức tạp, phải nhanh hơn, hiệu quả hơn, hạn chế tiêu cực, tham nhũng có thể phát sinh. Coi việc thực hiện các nội dung cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức là một nhiệm vụ trọng tâm trong chương trình công tác hàng năm của mỗi đơn vị. Việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chung phải được tính đến cả kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao trong đề án cải cách này...

Nhữ Dũng