Thực hiện quy định về tăng lương tối thiểu từ 01/7/2023 tại Viện KSND tỉnh Bắc Giang đối tượng, cách tính và thời gian thực hiện

Ngày 14 tháng 5 năm 2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 310 ngàn đồng/tháng so với quy định hiện hành) cho 9 nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động. Như vậy, với Ngành Kiểm sát Bắc Giang đối tượng được điều chỉnh tăng lương cơ sở lần này là cán bộ, công chức trong biên chế đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang và Viện kiểm sát nhân dân các huyện, thành phố, không bao gồm người lao động hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP.

Về cách tính mức lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 được thực hiện như sau:

STT	Nội dung	Công thức tính
1	Công thức tính mức lương	Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023 = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng
2	Công thức tính mức phụ cấp
2.1	Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở	Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023 = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng
2.2	Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)	Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023 = (Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2023 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2023 (nếu có))  x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định
2.3	Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành

Sau khi Nghị định Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chỉnh phủ có hiệu lực từ 01/7/2023 thì Viện kiểm sát nhân dân tối cao chưa giao bổ sung dự toán kinh phí để thực hiện nội dung này. Tuy nhiên, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang đã có hướng dẫn các đơn vị dự toán trực thuộc thực hiện các nội dung của Nghị định theo hướng:

- Các đơn vị dự toán trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang một mặt chủ động rà soát, tính toán nhu cầu kinh phí tăng thêm quỹ tiền lương của đơn vị mình đối với cán bộ trong biên chế do thay đổi mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên mức 1.800.000 đồng/tháng báo cáo về Viện kiểm sát nhân dân tỉnh để kịp thời tổng hợp, báo cáo Viện KSND tối cao cấp bổ sung kinh phí năm 2023 và làm cơ sở lập dự toán kinh phí quỹ tiền lương năm 2024.

- Mặt khác, căn cứ vào dự toán chi NSNN do Viện KSND tỉnh Bắc Giang giao cho các đơn vị từ đầu năm 2023, các đơn vị dự toán trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang chủ động tính toán, cân đối nguồn kinh phí được giao nếu thấy đảm bảo nguồn chi do tăng lương tối thiểu và vẫn đảm bảo không làm ảnh hưởng đến các hoạt động chi nghiệp vụ chuyên môn đến hết năm 2023, đến khi Viện KSND tối cao cấp bổ sung kinh phí tăng lương thì đơn vị thực hiện chi lương cho cán bộ, công chức trong biên chế theo mức lương tối thiểu mới từ 01/7/2023. Viện KSND tỉnh Bắc Giang sẽ cấp bổ sung kinh phí tăng lương khi Viện KSND tối cao giao bổ sung dự toán chi NSNN năm 2023 cho Viện KSND cấp huyện.

- Ngoài ra, đối với người lao động Hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ như: Bảo vệ, lái xe, tạp vụ, điện nước, nấu ăn đang làm việc tại Văn phòng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang và Viện kiểm sát nhân dân các huyện, thành phố vẫn được thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bắc Giang đã điều chỉnh tăng cho các đối tượng này năm 2022.

Nguyễn Văn Tuấn- VPTH, Viện KSND tỉnh Bắc Giang