Thực hiện Chỉ thị số 05/CT-VKSTC-TTr ngày 31/3/2014 của Viện trưởng Viện KSND Tối cao về " Tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân"; Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 04/7/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh.
Ngay sau khi có Chỉ thị 05 và Chỉ thị số 14, Chi bộ Viện kiểm sát nhân dân huyện Hiệp Hòa đã tổ chức họp cơ quan, Chi bộ để phổ biến, quán triệt đến toàn thể đảng viên, cán bộ, công chức trong đơn vị thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị. Căn cứ vào tình hình thực tiễn của đơn vị, Chi bộ VKSND huyện Hiệp Hòa xây dựng Kế hoạch thực hiện Chỉ thị, nêu rõ mục đích yêu cầu và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể sát với kế hoạch công tác của ngành cũng như của đơn vị, chi bộ đã đề ra ngay từ đầu năm như: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ; Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, phân định rõ trách nhiệm giữa tập thể và người đứng đầu cơ quan; Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất chính trị vững vàng, có đạo đức, có khả năng giải quyết công việc với tinh thần trách nhiệm cao. Chi bộ phối hợp với cơ quan và tổ chức Công đoàn thống thất ký bản cam kết thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các Quy định về kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ. Bản cam kết được 100% cán bộ, đảng viên trong đơn vị hưởng ứng tham gia thực hiện.
Hiện nay, Viện kiểm sát nhân dân huyện Hiệp Hòa có tổng số 14 cán bộ, công chức, trong đó có 11 đảng viên và đa số là đảng viên trẻ. Lãnh đạo đơn vị đã phối hợp tốt với cấp ủy trong việc lãnh đạo, chỉ đạo điều hành về công tác chuyên môn cũng như giáo dục, bồi dưỡng về tư tưởng, đạo đức, phẩm chất, lối sống cho mỗi cán bộ đảng viên trong đơn vị. Do vậy trong những năm qua, Viện kiểm sát nhân dân huyện Hiệp Hòa đều hoàn thành hoặc vượt các chỉ tiêu công tác, Chi bộ đều đạt danh hiệu chi bộ trong sạch, vững mạnh, các cán bộ đều hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, các đảng viên đều đạt danh hiệu đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đã đạt được như đã nêu trên, trong qúa trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình thì chất lượng giải quyết công việc nói chung và chất lượng giải quyết án nói riêng chưa cao, đơn vị còn để xảy ra một số tồn tại, thiếu sót như: như tỷ lệ án hoàn hồ sơ để điều tra bổ sung còn cao; vẫn còn án bị hủy, sửa do lỗi của kiểm sát viên. Để xảy ra tình trạng nêu trên có nhiều nguyên nhân, một trong những nguyên nhân đó là một số cán bộ, đảng viên chưa nâng cao tinh thần chủ động, sáng tạo, ý thức trách nhiệm của mình trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của đơn vị có lúc chưa được chặt chẽ, thường xuyên. Để khắc phục tình trạng này, Chi ủy Chi bộ đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan đã đưa ra cácbiện pháp cụ thể đối với từng cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Ngoài việc giữ vững về lập trường tư tưởng chính trị và đạo đức lối sống như đã nêu trên thì mỗi cán bộ, đảng viên cần thực hiện một số nhiệm vụ và giải pháp để nâng cao ý thức, trách nhiệm, hiệu quả trong thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao như căn cứ vào chương trình, kế hoạch của công tác của đơn vị, mỗi cán bộ, công chức cũng cần đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch công tác cho bản thân để thực hiện. Mỗi cán bộ đảng viên phải tự trau dồi kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ, ngoài việc nắm chắc các kiến thức cơ bản còn phải thường xuyên cập nhật những văn bản quy phạm pháp luật mới để phục vụ công tác chuyên môn. Trong quá trình giải quyết công việc cần nghiên cứu kỹ hồ sơ, tài liệu đánh giá chứng cứ một cách khách quan, toàn diện, chủ động phân bổ thời gian, khối lượng công việc để hoàn thành công việc được giao có chất lượng và đảm bảo thời gian quy định. Nếu gặp những khó khăn vướng mắc cần mạnh dạn trao đổi, báo cáo lãnh đạo để bàn và chỉ đạo biện pháp giải quyết. Đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành cần thường xuyên sát sao hơn nữa, cần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc điểm, sở trường của mỗi cán bộ, đảng viên để có biện pháp phân công nhiệm vụ cho phù hợp. Cần có biện pháp tích cực để động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên trong đơn vị phát huy tính chủ động, sáng tạo và ý thức trách nhiệm của họ trong công việc cụ thể: Trong các buổi giao ban hành tuần, tháng, sau khi đánh giá các mặt công tác cần đối chiếu với chỉ tiêu, kế hoạch công tác đã đặt ra nếu cá nhân, bộ phận nào hoàn thành tốt nhiệm vụ cần được biểu dương, khen thưởng kịp thời, ngược lại nếu cá nhân, bộ phận nào làm chưa tốt hoặc có sai sót cần có biện pháp chấn chỉnh và xử lý thích hợp.
Lãnh đạo cơ quan và Ban chi ủy chi bộ luôn quán triệt và tổ chức cho cán bộ tham gia đóng góp ý kiến vào chương trình công tác nghiệp vụ chuyên môn, các phong trào thi đua, sơ kết, tổng kết và các biện pháp chấn chỉnh lề lối làm việc của cơ quan; Việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí, chống tham nhũng, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu dân; chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức... Thực hiện tốt Quy chế dân chủ đã gúp phần vào nhiệm vụ cải cách hành chính, nâng cao được ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc giải quyết công việc nghiệp vụ chuyên môn, chống quan liêu tham nhũng và thực hành tiết kiệm. Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan thường xuyên quan tâm, đôn đốc, duy trì việc thực hiện công khai theo đúng quy định; trong các hình thức công khai thì hình thức niêm yết tại cơ quan, thông báo tại Hội nghị cán bộ, công chức; thông báo bằng văn bản gửi tới cán bộ, công chức là hiệu quả cao. Đồng thời lãnh đạo cán bộ trong cơ quan thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Qua đó, làm cho mỗi cán bộ, công chức trong cơ quan nhận thức đầy đủ và đúng đắn mục đích của việc thực hiện quy chế dân chủ; đồng thời nắm được chủ trương, đường lối của đảng, nhiệm vụ của cơ quan để cán bộ, công chức có trách nhiệm tham gia giám sát, phát huy quyền dân chủ trong việc thực hiện các quy định của Nhà nước và cơ quan, góp phần xây dựng cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Dương Thị Minh Hiếu
Thông tin tuyển dụng, đấu thầu, thanh lý
